求人に関する、ちょっと興味深い記事を見つけました。
Linux の技術者が圧倒的に不足していると言うものです。
という事は、Linux の技術を身につければ、就職がしやすいと言う事でもありますよね。
これから、転職とか再就職を考えている人には、何かヒントになるニュースではないでしょうか。
もっとも、もともとの記事自体はアメリカのものです。
そのまま日本の状況に当てはまると言うわけではないでしょうけどね。
それでも、求められる技術が日米で大きく違うはと考えにくいでしょう。
ということで、Linux はチャレンジしてみて損は無いスキルかもしれません。
政府が労働契約法と言う法律を変えたがっているようです。
５年以上勤めたアルバイトやパート、派遣の社員を、無期雇用にしなければならなくしたいようです。
無期雇用と言うのは、期間を定めない雇用ということですね。
こうすると、企業の側で勝手に解雇が出来なくなります。
要するに、正社員的な人を増やしたいのでしょう。
■ 同じ職場で５年超、「無期雇用」転換義務づけ 労働契約法改正案
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120208/plc12020801300003-n1.htm
トヨタ自動車の社長が「日本で物づくり、限界超えた」という発言をしたそうです。
関西電力エリアでの節電を求める動きに対する発言ということです。
確かに、東北電力・東京電力の供給力低下や、東電エリアでの15％節電などをうけて生産設備を関西に移した企業は多いでしょう。
そういう企業にとっては、関西電力でも電力供給が逼迫すると言う現状はかなり厳しい状況のはずです。
このまま行くと、海外に生産拠点を移せる企業は日本を捨てて出ていくと言うこともありうる話でしょうね。
特に、トヨタに関しては、海外での生産を増やす可能性を探っていたはずです。
なぜかというと、日産などに比べて、トヨタは国内生産の割合が高いからです。
転職に関する面白い記事を見つけました。
ネット上のでは「転職で年収が○○万円アップ」といった景気の良い広告が目に付きます。
しかし、実際は、給与がダウンするケースの方が多いという記事です。
記事の中では、なぜ転職により給料がダウンするケースが多いのか、詳しく説明されています。
■ 「転職で年収アップ！」はウソ？
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1106/01/news010.html
記事の内容を一言で書くと、「転職直後は前の職場ほどのパフォーマンスを発揮できない。だから給与が下がるのは当然だ。」ということのようです。
うすうす勘付いたことではありますが、丁寧に説明されると説得力もあります。
最近の学生は、海外での仕事を望まないという報道を何度か目にしました。例えば、次のような記事です。
今年の新入社員は半数が「海外で働きたくない」 – 産能大調査
http://journal.mycom.co.jp/news/2010/07/29/009/index.html
日本人が内向きになっていると、「識者」が分かったような事を言っていたのも目にしました。そのときは、そんなものかなあと思って、受け止めました。
しかし、ビジネスメディア誠の記事で、それを否定するような調査が紹介されていました。日経ＨＲというところの調査ですね。
ダイヤモンドに次のような記事が掲載されていました。
若者の失業増加は不況のせいだけにあらず！雇用を低迷させる「得体の知れない壁」の正体を見破れ
http://diamond.jp/articles/-/10637
物々しいタイトルが付いていますが、言っていることはそれほどたいしたことではありません。世間で言われている内容を整理してあるといった程度です。
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