就職・雇用

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ソニーが１万人のリストラをするのだそうです。¹

まあ、現在の状況を考えれば、ある程度は仕方がないでしょうね。
ここ最近、ソニー関連でいいニュースを聞いたことがありません。

テレビ関連では、ソニーだけでなく、日本勢は苦戦を強いられているようです。
特に地デジ効果もなくなり、国内は悲惨な状況です。

音楽再生プレーヤーでも、世界的に見ればかなり厳しい状況でしょう。
日本国内では、それなりにがんばっているようですけど。

ちなみに、ここ数年の苦境は株価を見ると一発でわかります。
10年間の株価のチャートを見ると、株価が３分の１にまで落ち込んでいるのです。

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1. ソニー:１万人削減へ…本社、国内外で　テレビ事業不振で
   http://mainichi.jp/select/news/20120410k0000m020002000c.html [↩]

ひまわりホールディングスが「全従業員の73％に当たる60人程度の希望退職を募集する」のだそうです。
ちなみに、ひまわりホールディングスは、ひまわり証券などを持っている持株会社です。

それにしても、全従業員の７割強って相当の数字ですね。

■ ひまわり、希望退職６０人募集へ＝全従業員の７割超－純損失１８億円、債務超過に
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2011111001030

しかも、従業員削減は今回が初めてではありません。
今年の前半に、既に希望退職を行っているそうです。

同社は5月にも約70人の希望退職を実施したばかり

ということは、単純に考えると、２回あわせると９割を超える削減と言う事ですね。

それだけ削っても、業務はまわせるのですね。
ちょっと驚きです。

持株会社としての業務だけなら、ある程度なんとかなるものなのかなあ？

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トヨタ自動車の社長が「日本で物づくり、限界超えた」という発言をしたそうです。
関西電力エリアでの節電を求める動きに対する発言ということです。

確かに、東北電力・東京電力の供給力低下や、東電エリアでの15％節電などをうけて生産設備を関西に移した企業は多いでしょう。
そういう企業にとっては、関西電力でも電力供給が逼迫すると言う現状はかなり厳しい状況のはずです。

このまま行くと、海外に生産拠点を移せる企業は日本を捨てて出ていくと言うこともありうる話でしょうね。

特に、トヨタに関しては、海外での生産を増やす可能性を探っていたはずです。
なぜかというと、日産などに比べて、トヨタは国内生産の割合が高いからです。

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海江田経済産業大臣は、東電以外の電力各社からも原発事故の賠償資金を出させようとしているようです。
しかも、その資金を出すために、電力各社にリストラを進めるように求めるのだそうです。

■ 原発賠償負担、電力各社リストラで…海江田氏
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110429-OYT1T00774.htm?from=navr

でも、そんなことって許されるのでしょうか？

公的な性格が強いとは言え、電力会社は民間企業です。
一民間企業に対して、金が足らないからお前ら出せなんて、どう考えてもおかしいことです。

言葉は悪いですが、暴力団の「みかじめ料」のようにしか見えません。

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東京電力が4,000億円規模のリストラを行うようです。

何かとお金がいりようですからね。
リストラという話には、当然なってくるでしょう。

■ 東電、従業員数千人削減へ…給与カットも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110420-00000018-yom-bus_all

でも4,000億円というのは、額が少な過ぎるような気がします。
本気でこの額なのでしょうか？

あと、今のタイミングのリストラには、ちょっと疑問もあります。

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社内失業という立場の人たちがいます。どんな人かというと、正規社員で能力があるにも関わらず、仕事が無いという人たちです。

会社の中で飼い殺しにされている状態と言うことですね。仕事が無いのにも関わらず、首になるわけでもありません。

10人に1人が仕事がない？　『社内失業』著者が語る　スキルもやる気もあるのに仕事がない、ボクたちを見つけてくれ！
http://careerzine.jp/article/detail/1542

この問題に関して、色々議論はあるでしょう。個人的に興味があるのは、企業が彼らを解雇できないでいるという点です。

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最近の学生は、海外での仕事を望まないという報道を何度か目にしました。例えば、次のような記事です。

今年の新入社員は半数が「海外で働きたくない」 – 産能大調査
http://journal.mycom.co.jp/news/2010/07/29/009/index.html

日本人が内向きになっていると、「識者」が分かったような事を言っていたのも目にしました。そのときは、そんなものかなあと思って、受け止めました。

しかし、ビジネスメディア誠の記事で、それを否定するような調査が紹介されていました。日経ＨＲというところの調査ですね。

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日経の就職活動サイトで、ショッキングな記事を見つけました。世の中綺麗事だけでは無いと思います。でも、学生にこんなことを勧めて良いのという内容でした。

記事のタイトルは「就活で嘘はどこまでついていいのか 」というものです。記事の中では、就職活動で嘘をつくことが有効かどうかなどが議論されていました。

嘘をつくといっても、もちろん、在学中の学校名や年齢はごまかす事はできません。おそらく在学中の活動や、仕事に対する考え方に関する部分だと思います。まあ、そう考えると、かわいい嘘ではあると思いますけどね。でも、人を欺けと言っている感じは、ちょっと好きではないですね。

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日本テレビの給与体系の変更で、アナウンサーの給与が大幅に下がるのだそうです。

アナウンサーだけじゃなく、全社員なんでしょうけどね。

■ 日テレ古閑陽子アナ寿退社も喜べない事情
http://media.yucasee.jp/posts/index/4692

現在推定で1,500万円もらっている西尾由香理アナウンサーの給与が、新体系の下では900万円まで下がるのだとか。

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日産のカルロス・ゴーン社長の報酬が発表されました。

何でも、９億円にのぼる報酬を受け取っているのだとか。¹

ルノーからも報酬が出ているはずですから、トータルでは10億円を超える所得がありそうですね。

一般人からしたら、羨ましいものです。

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1. http://www.asahi.com/business/update/0623/TKY201006230194.html [↩]